Gary William Taylor
🇬🇧Vereinigtes Königreich
Zusammenfassung
NationalitätVereinigtes Königreich
Geburtsdatum1982
WohnsitzlandVereinigtes Königreich
Rollen & Positionen
| Rolle | Unternehmen | Land | Status | Zeitraum |
|---|---|---|---|---|
| Geschäftsführer | SUGARMAN GROUP LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | CHRYSALIS COMMUNITY CARE GROUP LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | JCJ LOCUMS LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | SUGARMAN HEALTH AND WELLBEING LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | HCRG WORKFORCE SOLUTIONS SUPPORT SERVICES LTD | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 21.1.2026 – heute |
| Geschäftsführer | SUGARMAN CHILDREN'S SERVICES LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | HCRG WORKFORCE AND SUGARMAN HOLDINGS LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | CRG DEFENCE & PRIMARY CARE LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | HCL HEALTHCARE LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 21.1.2026 – heute |
| Geschäftsführer | CRG CLINICAL SERVICES LIMITED | — | Liquidation | 14.4.2026 – 25.8.2021 |
| Geschäftsführer | HCRG STAFFING LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | HCL PERMANENT LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | HCRG WORKFORCE SOLUTIONS LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | HCL DOCTORS LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 2.2.2026 – heute |
| Geschäftsführer | AFFINITY HEALTHCARE SOLUTIONS LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 21.1.2026 – heute |
| Geschäftsführer | INDIGO MANCO LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aufgelöst | 10.5.2026 – 22.6.2015 |
| Geschäftsführer | VICTORIA JANUS & ASSOCIATES LIMITED | 🇬🇧Vereinigtes Königreich | Aktiv | 18.12.2025 – 4.12.2025 |