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RésuméJuridique et statutChronologieRéseauPropriété et gestionActionnairesBénéficiaire effectifGéographieFinancesSanté financièreDocuments
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DEFY THE STARS LTD

🇬🇧Royaume-Uni•Private Limited Company (Ltd.)•Actif

Résumé

Pays🇬🇧Royaume-Uni
StatutActif
Numéro d'enregistrementNI660821
Fondée23/04/2019
ObjectifManufacture of other men's outerwear; Manufacture of other women's outerwear; Wholesale of clothing and footwear; Retail sale via mail order houses or via Internet
Adresse66 Nicholson Green 66 Nicholson Green, Donaghcloney, Craigavon, BT66 7UY
Déclaration de confirmationProchaine échéance: —; Dernière invention: —

Juridique et statut

Forme juridiquePrivate Limited Company (Ltd.)
StatutActif
Date d'inscription23/04/2019
Autorité de registreCompanies House
Capital social50 £GB

Source : UK Companies House · Dernière mise à jour : 02/12/2025

Chronologie (11 événements)

01/01/2026

Nomination Sinead Donaghey (personne)

Nommé en tant que Secretary

30/04/2025

Dépôt des comptes annuels

Annual Accounts · Exercice comptable se terminant le 30/04/2025

Voir le fichier dans Documents

23/04/2019

Société constituée

Date de constitution : 2019-04-23

Réseau

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Profondeur du réseau

Propriété et gestion

Persons with significant control

Jamie-lee Lavery

75–100% shares · 75–100% voting rights · Right to appoint directors

Nommé le : 05/01/2022

87.5%
Jamie-lee Lavery

75–100% shares · 75–100% voting rights · Right to appoint directors

Nommé le : 05/01/2022

87.5%
Jamie-lee Lavery

75–100% shares · 75–100% voting rights · Right to appoint directors

Nommé le : 30/06/2021 · Démissionné le : 05/01/2022

87.5%
Jamie-lee Stephen James Lavery

75–100% shares · 75–100% voting rights · Right to appoint directors

Nommé le : 23/04/2019 · Démissionné le : 30/06/2021

87.5%
Jamie-lee Stephen James Lavery

75–100% shares · 75–100% voting rights · Right to appoint directors

Nommé le : 23/04/2019 · Démissionné le : 30/06/2021

87.5%

Affichage de 1–5 sur 7

1 / 2

Chronologie de la propriété (changements de 5)

05/01/2022

Nomination Jamie-lee Lavery (personne)

Personne exerçant un contrôle significatif

05/01/2022

Démission Jamie-lee Lavery (personne)

Personne exerçant un contrôle significatif

23/04/2019

Nomination Jamie-lee Stephen James Lavery (personne)

Personne exerçant un contrôle significatif

Actionnaires

NomParticipationDroit de voteDepuis
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Bénéficiaire effectif

NomParticipationPaysDepuis
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██.█%

Géographie

Siège

66 Nicholson Green 66 Nicholson Green

Donaghcloney

Craigavon

BT66 7UY

Finances

Chiffres clés tirés des comptes annuels.

Convertir en

2020

Total des actifs: £50

Chiffres clés

Total des actifs

2020£50
2021£50
2022£50
2023£50
2024£50

Net Assets Liabilities

2020£50
2021£50
2022£50
2023£50
2024£50

Equity

2020£50
2021£50
2022£50
2023£50
2024£50

Cash Bank On Hand

2020£50
2021—
2022—
2023—
2024—

Number Shares Allotted

2020100
2021100
2022100
2023100
2024100

Par Value Share

2020£1
2021£1
2022£1
2023£1
2024£1

Called Up Share Capital Not Paid Not Expressed As Current Asset

2020£50
2021£50
2022£50
2023£50
2024£50
Métrique20202021202220232024
Total des actifs£50£50£50£50£50
Net Assets Liabilities£50£50£50£50£50
Equity£50£50£50£50£50
Cash Bank On Hand£50————
Number Shares Allotted100100100100100
Par Value Share£1£1£1£1£1
Called Up Share Capital Not Paid Not Expressed As Current Asset£50£50£50£50£50

Documents

Annual Accounts

Comptes de l'exercice comptable se terminant le : 30/04/2025

Déposé : 30/04/2025

Voir

Annual Accounts

Comptes de l'exercice comptable se terminant le : 30/04/2024

Déposé : 30/04/2024

Voir

Annual Accounts

Comptes de l'exercice comptable se terminant le : 07/05/2023

Déposé : 07/05/2023

Voir

Annual Accounts

Comptes de l'exercice comptable se terminant le : 30/04/2022

Déposé : 30/04/2022

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Comptes de l'exercice comptable se terminant le : 30/04/2021

Déposé : 30/04/2021

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Déposé : 30/04/2020

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Ratios dérivés des comptes annuels. Les valeurs sont omises lorsque les données manquent ou ne sont pas pertinentes.

Structure du capital

Ratio d'équité (2020)
100 %
Ratio d'équité (2021)
100 %
Ratio d'équité (2022)
100 %
Ratio d'équité (2023)
100 %
Ratio d'équité (2024)
100 %
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