Simon Marcus Lawton
🇬🇧Reino Unido
Resumo
NacionalidadeReino Unido
Data de nascimento1960
País de residênciaReino Unido
Funções e cargos
| Função | Empresa | País | Estado | Período |
|---|---|---|---|---|
| Dirigente | BENULA CAPITAL II LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Dissolvida | 31/12/2025 – presente |
| Dirigente | L.R.J (HITCHEN) LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Dissolvida | 07/05/2026 – presente |
| Dirigente | STIRLING HOUSE HOLDINGS LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Dissolvida | 27/03/2026 – presente |
| Dirigente | BARCLAY SIMPSON SOLUTIONS LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 15/12/2025 – 28/02/2026 |
| Dirigente | FINANCIAL INVESTIGATIONS FOR NON-PROFIT DESIGN | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 07/04/2026 – presente |
| Dirigente | BARCLAY SIMPSON ASSOCIATES LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 19/12/2025 – 28/02/2026 |
| Dirigente | SEAGROVE (DC) LTD | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 24/04/2026 – 15/11/2021 |
| Dirigente | HILLGROVE HOLDINGS LTD | — | Dissolvida | 24/04/2026 – presente |
| Dirigente | PRO-SHORE LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 05/06/2026 – 15/11/2021 |
| Dirigente | JET AIRE (DC) LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 17/12/2025 – 22/10/2021 |
| Dirigente | NEXT PHASE RECRUITMENT LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 14/04/2026 – presente |
| Dirigente | CENTENA LIMITED | — | Dissolvida | 09/05/2026 – presente |
| Dirigente | BENULA GROWTH LIMITED | — | Dissolvida | 09/05/2026 – presente |
| Dirigente | OASIS HR (GROUP) LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Dissolvida | 14/05/2026 – 28/10/2020 |
| Dirigente | SEROCOR HOLDINGS LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 07/06/2026 – 21/12/2016 |
| Dirigente | BENULA CAPITAL LIMITED | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 23/04/2026 – presente |
| Dirigente | LONG ASH SERVICES LIMITED | — | Ativa | 18/05/2026 – presente |
| Dirigente | FRIENDS OF VAMIZI TRUST | 🇬🇧United Kingdom | Ativa | 24/05/2026 – 31/05/2012 |
| Dirigente | CARE UK HEALTHCARE (ESSEX) LIMITED | — | Dissolvida | 09/06/2026 – 19/04/2007 |
| Dirigente | TRIBAL PROPERTY HOLDINGS LIMITED | — | Dissolvida | 13/06/2026 – 31/12/2009 |